!--
국내연예

2PM, 새 타이틀곡 녹음완료 상태…차후 행보는?

페이스북 공유 트위터 공유 카카오톡 공유 네이버블로그 공유
확대보기


지난 8일 재범의 팀 탈퇴로 새 음반 발표를 앞두고 있던 2PM의 차후 행보에 대한 관심이 집중되고 있다.

2008년 8월에 데뷔한 2PM은 ‘10점 만점에 10점’, ‘온니 유’(Only you), ‘어게인 앤 어게인’(Again & again), ‘니가 밉다’ 등 총 4곡을 남기며, 데뷔 1년도 안돼 지상파 음악 방송의 정상을 석권하는 등 신인 아이돌 그룹 중 눈에 띄는 성과를 달성했던 이들이기 때문이다.

2PM 새 정규앨범, 타이틀곡 녹음 마친 상태

당초 2PM은 JYP의 수장 박진영이 극비리에 미국에서 입국해 오는 10월 초, 중순 발표될 새 음반의 핵심 작업을 마치고 돌아간 상태였다.

특히 박진영은 2PM의 타이틀 곡을 녹음하는 모습을 언론에 공개하며 “2PM의 새 음반은 전혀 새로운 스타일”이라고 소개해 기대감을 증폭시켰던 바 있다.

지난 타이틀 곡 ‘어게인 앤 어게인’(Again & again), ‘니가 밉다’의 연이은 1위 행렬로 인해 새 앨범에 대한 부담감이 더했을 터. 더욱이 세 장의 싱글 앨범 후 발표하는 첫 정규 앨범이었다는 점에서 2PM 멤버들의 의욕이 남달랐던 것으로 알려졌다.



확대보기


수정 불가피… 논의 中

지난 8일 오후 2PM 리더 재범의 탈퇴로 멤버들의 새 음반 활동 계획에는 전면적인 수정이 불가피한 상태다.

회의를 거듭하고 있는 JYP 엔터테인먼트 측은 서울신문NTN과의 전화 통화에서 “우선 타이틀 곡에 변화가 있을 수 밖에 없다.”며 “박진영의 입국 당시, 2PM의 새 타이틀곡 녹음을 거의 마무리한 상태였기 때문에 수정이 있을 것”이라고 전했다.

반면 타 수록곡 등은 아직 녹음 작업 진행 상태에 있던 상태라 박진영을 비롯한 소속사 측의 결정에 따라 유동적인 변화가 있을 전망이다.



확대보기


새 멤버 영입? “논의된 바 없다”

재범의 빈자리를 메울 것인가 여부에 대해서는 아직 논의된 바가 없다. JYP 엔터테인먼트 측은 “섣불리 판단할 문제가 아니기 때문에 회의를 거치고 있다.”며 신중함을 보였다.

재범이 연습 생활 포함 지난 3년 이상 2PM의 맏형이자 리더로서의 책임감을 다했던 모습을 타 멤버들이 높이 평가하기에 새 멤버 영입이 쉽지 않을 것이라는 또 다른 관계자의 전언이다.

미국행 비행기에 오르기 전 “타 멤버들에게 짐을 지고 떠나 미안하다.”는 말을 남긴 리더 재범의 의사를 위해서라도 소속사 측은 우선 타 멤버들이 받은 심적 상처를 치유하는데 독려를 아끼지 않을 전망이다.

사진 = 서울신문NTN DB

서울신문NTN 최정주 기자 joojoo@seoulntn.com
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지

서울EN 연예 핫이슈
추천! 인기기사
  • “미국산 미사일 못 쓰겠네”…한국, FA-50에 유럽산 장착
  • “잘 봐, 여자들 싸움이다”…北김정은 딸 김주애 vs 고모
  • 대통령 욕하는 딸 살해한 아빠…“트럼프 비판했더니 총 쐈다”
  • 콘돔 1만개 배포했는데…선수촌 일부 통 벌써 ‘텅’
  • 금메달보다 더 벌었다…지퍼 내린 순간 ‘15억 세리머니’
  • 콧대 높은 방산 강국 프랑스도…한국산 다연장 로켓 ‘천무’
  • 다카이치, 독도 관련 ‘반전 대응’?…日 다케시마의 날 전망
  • 격추 논란에도…인도, 라팔 114대 53조원 사업 승인
  • 오바마 “외계인 존재하지만 51구역에는 없다” 발언 구설
  • “머스크 땡큐” 우크라, 최대 영토 탈환…“스타링크 접속 끊
  • 나우뉴스 CI
    • 광화문 사옥: 서울시 중구 세종대로 124 (태평로1가 25) , 강남 사옥: 서울시 서초구 양재대로2길 22-16 (우면동 782)
      등록번호 : 서울 아01181  |  등록(발행)일자 : 2010.03.23  |  발행인 : 김성수 · 편집인 : 김태균
    • Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지 | Tel (02)2000-9000